正職員採用情報

お知らせ

2018.05.24
平成30年7月採用正職員(土木)最終合格者(5.31 掲載終了しました)
2018.05.10
平成30年7月採用正職員(土木)第一次試験合格者(5.17 掲載終了しました)
2018.03.12
平成30年度正職員(土木)追加募集情報を掲載しました(4.19 掲載終了しました)

職員募集

現在募集は行っておりません。

採用関連情報

記載している内容は、特に記載があるものを除き平成30年3月現在での状況です。
●求める人材像・期待される職員像
●公社の仕事について
●勤務条件・福利厚生等
●Q&A

求める人材像・期待される職員像

求める人材像

●公社の公共的使命を理解し、責任感を持って行動できる人材
●相互信頼を大切にし、協力して仕事を進める力のある人材
●自ら成長する意志・姿勢を持った人材

期待される職員像

●高い倫理観をもつ職員
●お客様に満足いただける質の高い都市高速道路サービスを提供するため、高い専門性や責任感を備えた職員
●自分自身の成長と組織の成長に、喜びとやりがいを見出せる職員

公社の仕事について

 福岡北九州高速道路公社は、福岡・北九州両都市圏にある都市高速道路を管理・運営する会社です。安全・円滑な都市高速道路ネットワークにより、都市圏内外の人と物の交流を促進し、経済の発展、環境の改善及び生活の向上に貢献します。

※職員インタビューページを準備中です。

勤務条件・福利厚生等

勤 務 地

福岡市内(本社・福岡事務所)又は北九州市内(北九州事務所)です。

勤務時間

午前8:45から午後5:30まで
※交通管制、工事監督などの深夜業務に従事する場合があります。

休日・休暇

●完全週休二日制
  土曜日・日曜日、祝日、年末年始(12/28~1/3)は休みです。
●年次休暇
  年次休暇は年20日で、最大20日まで翌年に繰り越すことができます。
●特別休暇
  夏季休暇(6日間)、結婚、出産、忌引など
●病気休暇制度あり
●産休・育休取得実績あり
  育児時間や子の看護休暇など、職場復帰後に利用できる制度があります。

給 与 等

●初任給
 初任給(給料+地域手当)は、採用される方の経歴等を勘案のうえ、上限額の範囲内で決定されます。職務経験年数に応じた初任給の例としては、下記の通りです。

  前 提 条 件 初任給(給料+地域手当)
 例1 大卒(4年制) 職務経験なし 扶養なし(採用時年齢22歳) 約191,300円
 例2 大卒(4年制) 職務経験8年 扶養なし(採用時年齢30歳) 約231,500円
※参考:初任給上限額(本社または福岡事務所勤務・扶養家族なしの場合)…約271,800円

●諸手当
 初任給のほかに通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当(ボーナス、平成29年度実績4.4月分)等の諸手当がそれぞれの条件に応じて支給されます。

●モデル給与例
・大学(4年制)卒業後、民間企業で8年間勤務し、30歳で公社に入社
・扶養家族の配偶者と子1人
・家賃6万円
・北九州事務所勤務

(平成30年3月1日現在計算額)
給  料  224,800円
地域手当  7,344円
扶養手当  20,000円
住居手当  27,000円
合  計  279,144円

※上記のほか、時間外労働や休日出勤をした場合は、別途時間外手当や休日出勤手当等が支給されます。
※交通機関等や自転車等を利用しなければ通勤することが著しく困難で、徒歩による場合の通勤距離が片道1km以上の職員には、別途通勤手当が支給されます。
※扶養手当は平成30年4月から適用される額です。

福利厚生制度

●定期健康診断やVDT検査のほか、35歳以上の職員に対して、人間ドック費用の助成を行っています。
●職員の結婚や出産に対する給付事業(一定の条件を満たした会員に対して、結婚祝金や出産・子供の入学祝金を支給)や、対象メニューを利用した場合に一部費用を助成する助成事業を実施しています。

Q&A

Q1.応募から採用までの流れを教えてください。


Q2.どんな試験があるのでしょうか?
過去の試験問題の公開は行っていませんが、昨年度は一次試験で教養試験及び専門試験(土木職・電気職のみ)を実施し、二次試験では論文試験及び面接試験を実施しました。詳細は、採用試験の試験案内をご確認ください。

Q3.募集する職種や人数は毎年同じなのでしょうか?
募集する職種や採用予定人員については、職員の退職状況などを考慮して決めているため、毎年変わります。詳しい募集内容については、その年の採用試験案内等で必ずご確認ください。

Q4.過去の筆記試験は大卒程度の内容のようですが、大卒でなくても受験できますか?
試験内容は大卒程度ですが、応募資格を満たす方であれば、どなたでも受験していただけます。

Q5.新卒・既卒の採用も受け付けていますか?
社会人経験の有無に関わらず、応募資格を満たす方であれば、どなたでも受験していただけます。

Q6.どのような経歴の職員が多いのですか?
一般事務…文学部、法学部、経済学部、工学部等々出身学部は多岐に渡り、職務経歴も様々です。
一般土木…土木系学科を卒業または修了した方や、民間企業(土木、コンサル)に従事経験がある方が多いです。
一般電気…電気工学科・電気電子工学科およびこれに準ずる学科卒業または修了した方や、民間企業(メーカー、コンサル)に従事経験がある方が多いです。

Q7.職員の平均年齢は何歳ですか?
正職員の平均年齢は39.5歳です(2018年3月1日現在)

Q8.正職員の3年後離職率(%)を教えてください。
下記のとおりです。

入社年度 平成26年度  平成25年度 平成24年度
3年後離職率(%)  33.3% 0% 0%

※3年後離職率(%)=(3年前入社者―在籍者)/3年前入社者×100で計算しています。